Dienstverband beëindigen?

Met de komst van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het aantal mogelijkheden op basis waarvan een arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter kan worden beëindigd, beperkt. Werkgevers die een arbeidscontract met een werknemer willen verbreken, dienen daar rekening mee te houden. Het beëindigen van een dienstverband middels een vaststellingsovereenkomst biedt werkgevers meer mogelijkheden.